Sunday, 12 May 2013

HARTA INTELEK




ASSALAMUALAIKUM....... apa khbar semua kengkawan..lama dh sya x update blog ni.sory sangat2 sbb sibuk sangat sejak dua menjak ni.hihihh...ok hari ni saya nk bekongsi dengan kawan-kawan semua mengenai HARTA INTELEK. ok , apa itu harta intelek????? jom kita berkongsi sama2 info ini.....

MAKSUD

hasil aktiviti / rekaan / ciptaan manusia dalam pelbagai bidang seperti muzik, penulisan, sastera dan seni, rekacipta, logo dan sebagainya.

TUJUAN

untuk melindungi hasil karya sesorang daripada dicuri, ditiru dan diakui oleh golongan yang tidak bertanggungjawab.


KATEGORI HARTA INTELEK


PATEN
           Hak ekslusif yang diberikan kerajaan untuk sesuatu syarikat mengguna, membuat dan menjual   
           sesuatu produk atau proses untuk tempoh 20 tahun tanpa boleh diperbaharui, bila mana dalam 
           tempoh tersebut pihak ketiga tidak boleh mengganggu ataupun menyalahi hak paten yang diberikan.



 



  CAP DAGANGAN
 
        Ianya berbentuk ringkas tetapi mencerminkan sesuatu perkara atau jenama symbol:
i)                    ™ (Trademark; tanda yang belum didaftarkan untuk tujuan mempromosikan barang daripada syarikat berjenama)

ii)                  (Service Mark; tanda yang belum didaftarkan untuk tujuan mempromosikan servis daripada syarikat berjenama)


iii)                 ® ; Tanda untuk bahan yang telah didaftarkan
                         Contoh: nama, slogan, logo, simbol, rekaan (design), gambar, atau kombinasi  
                        Antara contoh-  contoh.

 

  HAK CIPTA
            Hak Eksekutif yang diberikan kepada pencipta.
           
            Contoh: Puisi, tesis, drama, buku, filem, karya koreografi (tarian, balet, dll.), gubahan
            muzik, rakaman audio, lukisan, arca, gambar foto, perisian, serta siaran radio dan
            televisyen.


  REKABENTUK PERINDUSTRIAN 

PETUNJUK GEOGRAFI
Mengenalpasti dari mana asal sesuatu barang tersebut.

RAHSIA DAGANGAN
Penjelasan: Rahsia yang tidak boleh disebarkan sewenang-wenangnya.
Contoh : resepi KFC



No comments:

Post a Comment